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ABOUT US社員はゼロ。AI社員が8人。この体制で、地方企業をAI人材活用・AI社員構築・マーケティング・HP制作の4つのサービスで支援しています。私たち自身が「AIで小さな会社はどこまでやれるか」の実験台であり、その結果をそのままお客様に渡すのが仕事です。
地方を、AIで創生する。
地方の会社を見ていて、いつも同じことを思います。社長が全部の役割を抱えていて、手が足りない。そしていい仕事をしているのに、それが売上につながっていない。この2つが、事業が伸びない理由のほとんどを占めています。
人を増やせば解決する——とは、いまの地方では簡単に言えません。採用しても人が来ない、固定費のリスクも取れない。だから私たちは、足りていない手はAIで「回る」ようにし、売上はマーケティングで「伸びる」ようにする。この2つを、AI人材活用・AI社員構築・マーケティング・HP制作の4つのサービスでご提供しています。どれも、人を増やさずに規模の壁を越えるための手段です。
大企業のDXの話ではありません。ひとりの会社、数人の会社が、規模の壁を越えて伸びるための現実的なやり方を、自分たちで試してから渡す。それが「地方を、AIで創生する」という言葉に込めた意味です。
AlterSyncLOCAL × AIマーケティングが集客を伸ばし、HPが問い合わせを受け止める。増えた実務はAI人材が回し、AI社員構築で自社の手に馴染む。4つは別々の商品ではなく、ひとつの循環です。
営業リスト作成、資料づくり、記事執筆、見積・請求。AlterSyncのAI人材が実務をリモートで代行し、お客様は毎月成果物を受け取るだけ。月額の3プランでご提供します。
Claude導入の研修・コーチングとあわせて、実務を分担する“AI社員”を自社の中に構築し、自分たちの手で回せる状態まで育てます。
検索需要と競合をAIで分析して勝てる場所を決め、そこへ記事・SNS・動画を量産します。
「誰に・何で見つけてもらうか」から構成を設計し、公開後も月額サポートで運用まで継続対応します。
構想ではなく、いま動いている自社の組織図です。秘書室と7つの部署にそれぞれ役割と業務マニュアルを定義し、日々の実務を分担しています。人を雇うときの職務定義書づくりと同じ設計を、AI社員に当てはめて運営しています。
代表 / AlterSync
山口県出身。地方の会社が抱える「伝わらない」「手が足りない」を、ずっと近くで見てきました。これまでタレントマネジメントシステムや会計システムの導入支援からカスタマーサクセスまでを担当し、ツールが現場に定着するかどうかは「入れ方」で決まることを実務で学びました。
AlterSyncでは、その経験を土台に、AI人材活用・AI社員構築・マーケティング・HP制作の4つのサービスで地方企業を支援しています。支援先は山口・長崎・山形など地方が中心です。自社ではClaude Codeを使い、社員ゼロのままAI社員8人で経営しています。
| ブランド名 | AlterSync(オルタシンク) |
|---|---|
| 代表 | たけ |
| 事業内容 |
① AI人材活用(実務の代行・月額プラン) ② AI社員構築(Claude導入の研修・コーチング) ③ マーケティング(SEO記事・SNS・動画の量産) ④ HP制作(Webサイト制作・運用サポート) |
| サイト | https://altersync.jp/ |
| 連絡先 | info@altersync.jp |
| 対応エリア | 日本全国(オンライン対応)。支援実績は山口・長崎・山形・東京ほか |
| 所在地 | ご請求をいただいた場合には、遅滞なく開示いたします。上記メールアドレスまでご連絡ください。 |
| 関連リンク | 実績一覧 / 記事 / プライバシーポリシー / 特定商取引法に基づく表示 |
AIの話でも、ホームページやマーケティングの話でも構いません。同じ小さな会社の立場で、率直にお答えします。