長崎県の製造業・三信産業様。ホームページ制作・ロゴ・動画撮影を一人で担当し、現場取材による事例コンテンツでサイトの中身を厚くしました。その後、Google WorkspaceとGemini（生成AI）の導入・運用マニュアル作成まで支援範囲を拡大。「Webで会社の魅力を伝える」と「社内の仕事をAIで効率化する」の両方を、地方の製造業で実行した実例です。
支援の裏側はインタビュー記事でも公開しています：どんな進め方だったか、対面での支援の様子は 支援事例インタビュー（note）↗ をご覧ください。
技術力はあるのに、それが外から見えない——地方の製造業に典型的な状態でした。ホームページに情報が少なく、取引先や求職者が会社の実力を判断できない。現場には伝えるべき仕事ぶりがあるのに、言語化されていないことが本質的な課題でした。あわせて、社内の情報共有や書類仕事にも効率化の余地がありました。
分業せず一人で担当することで、会社の魅力の解釈がぶれないまま、サイト・ロゴ・動画までトーンを統一しました。
実際に現場へ足を運んで取材し、仕事ぶりを言語化した事例コンテンツを継続的に追加。サイトを「会社案内」から「実力の証明」に変えていきました。この積み重ねが受注・採用という成果につながっています。
Web整備の次の段階として、社内の情報共有基盤（Google Workspace）と生成AI（Gemini）を導入。ツール選定から設定まで対応しました。
ITに不慣れな現場でも使い続けられるよう運用マニュアルを作成し、定着まで伴走。「入れたけど使われないDX」で終わらせないことを支援のゴールにしています。
可能です。本事例では現場に足を運び、取材・動画撮影を行った上で事例コンテンツを制作しました。支援の進行自体はリモート中心で全国に対応しており、取材・撮影が必要な場面は現地で対応します。
本事例では、導入にあわせて運用マニュアルを作成し、ITに不慣れな現場でも使い続けられる状態まで伴走しました。ツールを入れて終わりにせず、定着までを支援範囲としています。
成果の保証はできませんが、本事例では半年の伴走期間中に受注1件、公開後に採用1名という実測の成果が出ています。ポイントは「作って終わり」にせず、現場取材による事例コンテンツを継続的に追加してサイトの中身を厚くしたことです。
本事例の進め方・実際のコンテンツ・数字の中身をお見せしながら、あなたの会社に当てはめた場合の進め方をお答えします。ご相談は無料です。